员工管理
1. 员工管理简介
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视频主要讲解了员工管理模块的操作方法，主要包括：
①.员工维护
②.员工考勤
③.员工工资预支
④.员工罚款
⑤.员工请假单
⑥.工资项目定义
⑦.工资生成
⑧.迟到扣工资
2. 考勤终端管理
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实现与考勤机、钉钉软件对接，可定义考勤规则，让打卡记录通过考勤规则运算得出每日的考勤值，从而生成【员工考勤单】或【劳务考勤单】为下一步【员工工资表】或【劳务工资表】的建立奠定基础。
3. 员工加班请假
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主要讲述【员工管理】中 “加班”、“请假”的相互冲抵，加班节余，以及计入工资等情况的处理方法。
4. 员工工资
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本视频主要讲述：
①.工资科目定义以及Iff 语句用法。
②.生成工资表后，如何对每月不固定值的工资科目进行批量替换。
5. 员工社保和住房公积金处理办法
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一般的企业在员工工资表中将员工个人承担的社会保险、个人承担的住房公积金从工资表中扣除，然后与公司承担的社会保险、住房公积金相加起来进行上缴。在程序升级到5.51之后，【员工工资发放表】中增加了[待摊费用]。可以将这部分合计的金额按每个员工当月在每个项目的出勤比例来生成【其它费用单】，从而进行成本分摊和支付。